Kompetenční pohovor - krok za krokem

Seminář je určen pro:

pracovníky z oblasti lidských zdrojů – HR, vedoucí pracovníky, kteří se podílejí na náboru nových zaměstnanců a pro všechny, kteří se na podobnou roli chtějí připravit.

Cíl semináře:

Rádi byste získali jistotu v tom, které otázky vás v limitovaném čase při interview dovedou k relevantním informacím? Chcete získat z kompetenčních pohovorů co nejvíce a naučit se „číst mezi řádky“? Zajímá vás, jak při interview s uchazečem odkrývat lež? Potřebujete ve vaší společnosti realizovat nábor zaměstnanců efektivněji a koncepčně? Hledáte inspiraci, jak si při kompetenčních pohovorech udržovat entuziasmus a zájem?

Maximální počet účastníků tohoto semináře je 15 osob.  

Z obsahu semináře:

Co se v rámci kurzu naučíte?

• Samostatně realizovat kompetenční pohovory, včetně přípravné a vyhodnocovací fáze
• Přetvářet a formulovat stanovené kompetence do vhodných otázek
• Pracovat s kompetenčním modelem pro základní typy pozic
• Ptát se, ptát se, ptát se – stokrát jinak (typologie otázek, práce s tichem, speciální techniky v interview)
• Využívat hodnotící škály
• Zachytit signály uchazečovy nejistoty
• Odkrývat při kompetenčním pohovoru projevy lhaní
• Udržovat si během KP vlastní jiskru a zájem

Jakým způsobem?

Kurz je postaven interaktivně, informace poskytované lektorem jsou ihned prakticky aplikovány v modelových situacích nebo v situacích z praxe účastníků. Součástí programu jsou praktické ukázky, nácvik s následnou analýzou a zpětnou vazbou. Účastníci mají rovněž prostor sdílet svoje individuální zkušenosti, best practice. Skupinová práce je obohacena o diskuse a brainstorming. Vše probíhá v bezpečné atmosféře, založené na dobrovolnosti a podpoře potenciálu účastníků.

Časový harmonogram:

08:30 – 09:00 prezence účastníků

09:00 – 10:30  přednáška (1. část)

10:30 – 10:45  přestávka s občerstvením

10:45 – 12:00  přednáška (2. část)

12:00 – 13:00  oběd

13:00 – 14:30  přednáška (3. část)

14:30 - 15:00  přestávka s občerstvením

15:00 - 17:00  přednáška (4. část), diskuze

Lektor

Mgr. Adéla Barešová HR konzultant, facilitátor, lektor, kouč, psychoterapeut, 7 let praxe ve firemním vzdělávání a rozvoji. Absolventka katedry psychologie FF UK. V oblasti HR pracuje od roku 2004 jako lektor, projekt manažer a později také v roli kouče a senior konzultanta. V současné době se věnuje především lektorské činnosti v rámci rozvojových programů a sebezkušenostním programům pro manažerské pozice. Pracuje s individuálními klienty při koučování, interpretaci výsledků psychodiagnostiky nebo např. při facilitaci výsledků 3600. Absolvovala systematický výcvik v Biosyntéze a v Arteterapii, výcvik v psychologickém koučování a další certifikované tréninky z oblasti arteterapie, terapeutické práce s tělem a profesní diagnostiky.

Termíny a přihláška

Datum	Čas	Místo	Zkratka	Cena
K tomuto semináři nejsou v současné době vypsány žádné termíny. O nově vypsaných termínech Vám rádi napíšeme, pokud nám necháte kontakt.

Sleva 10 % pro každého přihlášeného při současné objednávce jednoho semináře 3-5 osob.
Sleva 20 % pro každého přihlášeného při současné objednávce jednoho semináře 6 a více osob.

Doplňující informace

Cena semináře zahrnuje kromě účasti na semináři také studijní či pracovní materiál zpracovaný lektorem, zodpovězení dotazů v rámci diskuzního fóra a občerstvení, u celodenních seminářů i oběd.

Množstevní sleva Vám bude automaticky odečtena na faktuře. Více informací se dočtete v Podmínkách účasti na semináři, které jsou součástí závazné přihlášky.

Dotazy týkající se problematiky semináře, které nejsou příliš specifické a týkají se širšího okruhu posluchačů, je možné zasílat předem na e-mailovou adresu: info@kursy.cz.
Dotazy budou zodpovězeny v rámci přednášky.

Spojení: Každý účastník obdrží cca 1 týden před konáním semináře plánek a popis cesty podle aktuální dopravní situace.

Chcete-li uspořádat seminář podle Vašich představ, kontaktujte nás zde.