Seminář

Pracovní doba, dovolená a překážky v práci - aktuálně Bonus 2 vstupenky do kina Cinestar

Seminář je určen:

mzdovým účetním, personálním manažerům, personalistům a všem pracovníkům, kteří jsou zodpovědní za rozpisy pracovní doby, její dodržování, evidenci apod.

Cíl semináře:

  • orientovat se v legislativě spojené s pracovní dobou a dovolenou, 

  • vyvarovat se problémů s výpočtem mzdy, nároku na dovolenou a náhrady za pracovní neschopnost, 

  • získat návod, jak správně evidovat pracovní dobu, '

  • obstát u kontroly Inspektorátu práce v dodržování nepřetržitého odpočinku v týdnu i mezi směnami.

Obsah semináře:      

  • Délka pracovní doby 
  • Rozvržení pracovní doby - rovnoměrné, nerovnoměrné 
  • Pružná pracovní doba 
  • Délka směny
  • Povinnost vést evidenci pracovní doby
  • Práce přesčas s přihlédnutím ke mzdě
  • Příplatky za práci v noci, SO a NE
  • Evidence pracovní doby a nejčastější problémy
  • Přestávky v práci, bezpečnostní přestávka 
  • Doba odpočinku - mezi směnami, v rámci týdne 
  • Noční práce (specifikace)
  • Přesčasová práce 
  • Pracovní pohotovost 
  • Změny v čerpání dovolené:
  • Dovolená za kalendářní rok, poměrná část, výměra dovolené za odpracované dny 
  • Krácení dovolené
  • Povinnost zaměstnavatele určení dovolené
  • Právo zaměstnance čerpat dovolenou
  • Právní důsledky neurčení dovolené ze strany zaměstnavatele
  • Nevyčerpaná dovolená
  • Překážky v práci ve vztahu k čerpání dovolené.

Časový harmonogram semináře:

8.30 - 9.00 - prezence účastníků

9.00 - 10.30 - přednáška (1. část)

10.30 - 10.45 - dopolední coffee break

10.45 - 12.15 - přednáška (2. část)

12.15 - 12.30 - polední coffee break

12.30 - 14.00 - přednáška (3. část + diskuse)

Lektor

Bc. Ilona Bartovská, lektor Mzdy, personalistika

je nezávislý konzultant a manažer specializující se na oblast řízení lidských zdrojů ve výrobních společnostech. V oblasti ŘZL praxe 12 let.  6 let pracovala  jako HR manažer pro německo – americkou zahraniční výrobní společnost v oblasti elektro průmyslu.  

Působila jako mentor pro pozici Specialista náboru a jako lektor pro odbornou zkoušku podle

Termíny a přihláška

DatumČasMístoZkratkaCena 
24.11.20169:00 14:00PrahaSM047932970 + 21 % DPHZávazná přihláška

Sleva 10 % pro každého přihlášeného při současné objednávce jednoho semináře 3-5 osob.
Sleva 20 % pro každého přihlášeného při současné objednávce jednoho semináře 6 a více osob.

Doplňující informace

Cena semináře zahrnuje kromě účasti na školení také studijní či pracovní materiál zpracovaný lektorem, zodpovězení dotazů v rámci diskuzního fóra a občerstvení, celodenní školení a kurzy i oběd. Na vyžádání vystavíme účastníkům certifikát o absolvování semináře. 

Množstevní sleva na seminář Vám bude automaticky odečtena na faktuře. Více informací se dočtete v Podmínkách účasti na semináři, které jsou součástí závazné přihlášky.

Dotazy týkající se problematiky školení, které nejsou příliš specifické a týkají se širšího okruhu posluchačů, je možné zasílat předem na e-mailovou adresu: info@kursy.cz.
Dotazy budou zodpovězeny v rámci přednášky.

Spojení: Cca 1 týden před konáním semináře obdrží objednatel semináře plánek a popis cesty podle aktuální dopravní situace.

Zajistíme dle Vašich představ i firemní vzdělávání! Kontaktujte nás ZDE. Pořádáme kursy a školení v rámci celoživotního vzdělávání dospělých.

O tématu školení

Pracovní doba zaměstnance, pravidla čerpání dovolené, překážky v práci - školení v těchto oblastech Vám pomůže obstát při kontrolách Inspektorátu práce.

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, upravuje pracovní dobu a dobu odpočinku v těchto paragrafech:

ČÁST ČTVRTÁ

PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU

HLAVA I
OBECNÁ USTANOVENÍ O PRACOVNÍ DOBĚ A DÉLKA PRACOVNÍ DOBY
  • § 78
  • § 79 Stanovená týdenní pracovní doba
  • § 79a
  • § 80 Kratší pracovní doba
HLAVA II
ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY
Díl 1
Základní ustanovení
  • § 81
  • § 83
  • § 84
Díl 2
Pružné rozvržení pracovní doby
  • § 85
Díl 3
Konto pracovní doby
  • § 86
  • § 87
HLAVA III
PŘESTÁVKA V PRÁCI A BEZPEČNOSTNÍ PŘESTÁVKA
  • § 88
  • § 89
HLAVA IV
DOBA ODPOČINKU
Díl 1
Nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami
  • § 90
  • § 90a
Díl 2
Dny pracovního klidu
  • § 91
Díl 3
Nepřetržitý odpočinek v týdnu
  • § 92
HLAVA V
PRÁCE PŘESČAS
  • § 93
  • § 93a Další dohodnutá práce přesčas ve zdravotnictví
HLAVA VI
NOČNÍ PRÁCE
  • § 94
HLAVA VII
PRACOVNÍ POHOTOVOST
  • § 95
HLAVA VIII
SPOLEČNÁ USTANOVENÍ O PRACOVNÍ DOBĚ A DOBĚ ODPOČINKU
  • § 96
  • § 97
  • § 98
  • § 99
HLAVA IX
ZMOCŇOVACÍ USTANOVENÍ
  • § 100

Naše školení Vám pomůže se v nich zorientovat.

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, upravuje dovolenou v těchto paragrafech:

ČÁST DEVÁTÁ
DOVOLENÁ
HLAVA I
ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ
  • § 211
HLAVA II
DOVOLENÁ ZA KALENDÁŘNÍ ROK, JEJÍ POMĚRNÁ ČÁST, VÝMĚRA DOVOLENÉ A DOVOLENÁ ZA ODPRACOVANÉ DNY
Díl 1
Dovolená za kalendářní rok a její poměrná část
  • § 212
  • § 213
Díl 2
Dovolená za odpracované dny
  • § 214
HLAVA III
DODATKOVÁ DOVOLENÁ
  • § 215
HLAVA IV
SPOLEČNÁ USTANOVENÍ O DOVOLENÉ
Díl 1
Obecné ustanovení
  • § 216
Díl 2
Čerpání dovolené
  • § 217
  • § 218
  • § 219
Díl 3
Hromadné čerpání dovolené
  • § 220
Díl 4
Změna zaměstnání
  • § 221
Díl 5
Náhrada za dovolenou
  • § 222
Díl 6
Krácení dovolené
  • § 223

Naše školení Vám pomůže se v nich zorientovat.

Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, upravuje překážky v práci v následujících paragrafech:

ČÁST OSMÁ
PŘEKÁŽKY V PRÁCI
HLAVA I
PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNANCE
Díl 1
Důležité osobní překážky
  • § 191
Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)
  • § 192
  • § 193
  • § 194
Mateřská a rodičovská dovolená
  • § 195 Mateřská dovolená
  • § 196 Rodičovská dovolená
  • § 197 Mateřská a rodičovská dovolená při převzetí dítěte
  • § 198 Společné ustanovení o mateřské a rodičovské dovolené
Jiné důležité osobní překážky v práci
  • § 199
Díl 2
Překážky v práci z důvodu obecného zájmu
  • § 200
  • § 201 Výkon veřejné funkce
  • § 202 Výkon občanské povinnosti
  • § 203 Jiné úkony v obecném zájmu
  • § 204 Pracovní volno související s brannou povinností
  • § 205 Překážky v práci z důvodu školení, jiné formy přípravy nebo studia
HLAVA II
SPOLEČNÉ USTANOVENÍ O PŘEKÁŽKÁCH V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNANCE
  • § 206
HLAVA III
PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNAVATELE
  • § 207 Prostoje a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy
Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele
  • § 208
  • § 209
  • § 210

Naše školení Vám pomůže se v nich zorientovat.

Mezi pojmy, kterými se na semináři budeme zabývat, můžeme zařadit mimo jiné: přesčas školení, dovolená seminář atd.