Seminář

Představení výzvy č. 60 dotace na vzdělání zaměstnanců

Ing. Tomáš Musil

Představujeme výzvu č. 60 Vzdělávání - společná cesta k rozvoji! vypsanou v rámci Operační programu Zaměstnanost. Výzva poskytuje dotaci na vzdělání většího počtu zaměstnanců napříč organizační strukturou a v různých oblastech, a to pro sdružení podniků, zaměstnavatelské svazy a NNO.

Seminář určen pro:

sdružení podniků, zaměstnavatelské svazy a NNO

Cíl semináře:

Seznámit účastníky semináře s výzvou č. 60 Vzdělávání - společná cesta k rozvoji! vypsanou v rámci Operační programu Zaměstnanost.

Výzva č. 60 Vzdělávání - společná cesta k rozvoji! vypsaná v rámci Operační programu Zaměstnanost poskytuje dotaci na vzdělání většího počtu zaměstnanců napříč organizační strukturou a v různých oblastech, a to pro sdružení podniků, zaměstnavatelské svazy a NNO. Výzva byla vyhlášena 31. 8. 2016, příjem žádostí probíhá od 3. 10. 2016 do 31. 1. 2017 - do 12 hodin. Začátek realizace vzdělávání – nejdříve leden 2017, doba realizace projektu max. 3 roky, nejpozději však do 30. 10. 2020. Cílová skupina: zaměstnanci (včetně potenciálních nových zaměstnanců), mezi způsobilé žadatele patří firmy bez ohledu na velikost a obor působení. Alokace výzvy činí 420 mil. Kč.
 
Podporované vzdělávání - vzdělávání v oblasti soft skills, jazyků, IT, odborné a technické vzdělávání. Naopak nebude podporováno BOZP, PO, první pomoc a školení řidičů - referentů. Z celkového počtu zapojených osob do projektu musí podíl celkového počtu účastníků tvořit minimálně 60 %. V rozpočtu projektu nesmí výdaje na aktivitu Měkké a manažerské dovednosti překročit 50 % celkových způsobilých výdajů projektu. Vzdělávání nesmí mít charakter elektronického vzdělávání.

Výše dotace činí v režimu de minimis 85 % způsobilých nákladů, příjemce musí zajistit 15 % spolufinancování. V případě subjektů vykonávajících veřejně prospěšnou činnost je výše dotace 100 %. V případě blokové výjimky činí míra dotace 50 % pro velké podniky, 60 % pro střední podniky a 70 % pro malé podniky.

Minimální rozpočet je ve výši 1,8 mil. Kč. Monitorovací zprávy budou předkládány pouze elektronicky. Financování projektů je ex ante (tzn. bude předfinancování). Žadatel může předložit pouze 1 žádost.

 
Projekt může být podpořen v režimu de minimis a v režimu blokové výjimky na vzdělávání. V rámci jednoho projektu je přípustná kombinace uvedených režimů podpor. V případě blokové výjimky na vzdělávání mohou být kombinovány různé podíly spolufinancování.

Jedná se o průběžnou výzvu, hodnoceny jsou pouze formální náležitosti a přijatelnost. 

Obsah semináře:

  • Seznámení s výzvou č. 60 Vzdělávání - společná cesta k rozvoji! vypsanou v rámci Operační programu Zaměstnanost.

  • Seznámení s postupem při podávání výzvy.

Časový harmonogram:

9:00 - 15:00

Lektor

Ing. Tomáš Musil

Ing. Tomáš Musil se v oblasti managementu dotací z EU pohybuje již od roku 2006. Působí jako lektor, je autorem desítek úspěšných projektových žádostí a supervizorem více než 100 projektových žádostí (a to v rámci OP PI, OP PIK, OP RLZ, LZZ,OP Z). Je také hodnotitelem bakalářských a diplomových prací na soukromých i veřejných VŠ.

Více informací a další semináře lektora

Termíny a místo konání

29.9.2016

9:00 - 15:00

Praha

Tento termín již nelze objednat. Jakmile vypíšeme nový, dáme Vám vědět. Nechte nám prosím na sebe kontakt.

2 970,- Kč

Ceny jsou uvedeny bez DPH 21 %.