Režimy rozvržení pracovní doby - klouzavá pracovní doba, flexibilní úvazky
Seminář je určen
pro mzdové účetní a personalisty.
Cíl semináře
Seznámit se s různými druhy pracovní doby a jak správně postupovat v případě klouzavé pracovní doby a flexibilních pracovních úvazků.
Obsah semináře
1. Rozvrhování pracovní doby
- rovnoměrné
- nerovnoměrné
2. Konto pracovní doby
3. Omezování výroby a pracovní doba
4. Překážky v práci – částečná nezaměstnanost
5. Pružná pracovní doba
6. Co kontroluje inspekce práce
7. Práce přesčas
- při pružné pracovní době
- při kontu pracovní doby
8. Přestávka v práci na jídlo a oddech
9. Odpočinky při práci
10. Pracovní pohotovost
11. Pracovní doba a EU
12. Diskuse, dotazy, odpovědi
Časový harmonogram:
08:30 – 09:00 prezence účastníků
09:00 – 10:30 přednáška (1. část)
10:30 – 10:45 přestávka s občerstvením
10:45 – 12:00 přednáška (2. část)
12:00 – 12:10 přestávka
12:10 – 13:00 přednáška (3. část)
Lektor
Termíny a přihláška
| Datum | Čas | Místo | Zkratka | Cena | |
| 23.9.2010 | 9:00 - 13:00 | Praha | SM02325 | 1990 Kč + 20 % DPH | Závazná přihláška |
Sleva 10 % pro každého přihlášeného při současné objednávce jednoho semináře 3-5 osob.
Sleva 20 % pro každého přihlášeného při současné objednávce jednoho semináře 6 a více osob.
Doplňující informace
Cena semináře zahrnuje kromě účasti na semináři také studijní či pracovní materiál zpracovaný lektorem, zodpovězení dotazů v rámci diskuzního fóra a občerstvení, u celodenních seminářů i oběd.
Množstevní sleva Vám bude automaticky odečtena na faktuře. Více informací se dočtete v Podmínkách účasti na semináři, které jsou součástí závazné přihlášky.
Dotazy týkající se problematiky semináře, které nejsou příliš specifické a týkají se širšího okruhu posluchačů, je možné zasílat předem na e-mailovou adresu: info@kursy.cz. Dotazy budou zodpovězeny v rámci přednášky.
Spojení: Každý účastník obdrží cca 1 týden před konáním semináře plánek a popis cesty podle aktuální dopravní situace.
Chcete-li uspořádat seminář podle Vašich představ, kontaktujte nás zde. |