On-line seminář

GDPR v personální praxi - implementace po půl roce platnosti nařízení

Bc. Ilona Bartovská

Náš on - line seminář vás seznámí se základními informacemi týkajícími se normy GDPR a s povinnostmi, které v souvislosti s touto normou dopadají na zaměstnavatele odpovědné za zpracování osobních údajů. Seminář odráží zkušenosti s touto normou půl roku od jejího vstupu v platnost.

E-learning je určen:

správce a zpracovatele osobních údajů.

Cílem on-line semináře:

Informovat o změnách, které přineslo nové nařízení o ochraně osobních údajů, a zkušenostech s tímto nařízením půl roku od jeho vstupu v platnost.

Obsah on-line semináře:

  • Podstatné články nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) z pohledu zaměstnavatele
  • Ochrana soukromí a osobních údajů uchazečů o zaměstnání
  • Ochrana soukromí a osobních údajů současných zaměstnanců
  • Osobní údaje zaměstnanců po jejich odchodu ze zaměstnání
  • Závěrečná doporučení 
    • základní zásady zpracování osobních údajů zaměstnanců
    • základní povinnosti zaměstnavatele jako správce osobních údajů
    • skutečně potřebují zaměstnavatelé pověřence pro ochranu osobních údajů?
    • hrozící sankce pro zaměstnavatele při porušení právních předpisů
    • vedení personální a mzdové agendy zaměstnanců (vč. osobních spisů)
    • označení zaměstnanců (vizitky, visačky, tabulky, kontaktní údaje zaměstnance na webu zaměstnavatele)
    • co můžeme a co musíme o zaměstnancích sdělit bance, exekutorovi, policii?
    • monitorování zaměstnanců
    • získávání informací o uchazečích o zaměstnání z profesních a sociálních sítí
    • životopisy uchazečů o zaměstnání a jejich archivace
    • osobní dotazníky
    • kopírování dokladů obsahující osobní údaje (např. občanského průkazu)
    • zvláštní kategorie (citlivých) osobních údajů (výpis z rejstříku trestů, těhotenství, výsledek vstupní pracovnělékařské prohlídky)
    • Osobní údaje zaměstnanců po jejich odchodu ze zaměstnání
    • rozsah a doba dalšího zpracování osobních údajů
    • pracovní e-mailová schránka
    • dotazy zaměstnavatelů, u kterých se odchozí zaměstnanec uchází o nové zaměstnání

Jak e-learningový seminář probíhá?

  • ve stanovenou dobu se připojíte na webovou stránku on-line semináře (pokyny pro přihlášení do on-line  od nás obdržíte e-mailem)
  • posloucháte přednášku lektora a sledujete powerpointovou prezentaci (můžete si ji stáhnout či vytisknout pro zapisování poznámek)
  • prostřednictvím okna pro "chat" můžete klást otázkypoprosit o zopakování něčeho, čemu jste nerozuměli atd.
  • po semináři budete mít přístupný záznam 

Co k on-line semináři potřebujete, technické požadavky na e-learning?

  • přístup na internet
  • sluchátka (můžete použít i reproduktory, ale doporučujeme spíše sluchátka) nebo telefon (zavoláním na pražské tel. číslo)
  • zajistit si, aby Vás po dobu on-line výuky nikdo nevyrušoval

Jaké výhody má on-line seminář proti klasickým seminářům?

  • díky on-line vzdělávání ušetříte náklady za cestu a neztrácíte kvůli ní čas
  • díky úzkému zaměření semináře posloucháte jen to téma, které Vás zajímá
  • on-line semináře mají kratší dobu trvání, neztrácíte tak pozornost jako u celodenních seminářů

Lektor

Bc. Ilona Bartovská

je nezávislý konzultant a manažer specializující se na oblast řízení lidských zdrojů ve výrobních společnostech. V oblasti ŘZL praxe 12 let.  6 let pracovala  jako HR manažer pro německo – americkou zahraniční výrobní společnost v oblasti elektro průmyslu.  

Působila jako mentor pro pozici Specialista náboru a jako lektor pro odbornou zkoušku podle…

Více informací a další semináře lektora

Termíny a místo konání

13.12.2018

10:30 - 12:30

On-line

Sleva až 20 % pro více účastníků na jedné přihlášce. Ceny jsou uvedeny bez DPH 21 %.