Jak zvýšit účinnost jazykového vzdělávání zaměstnanců

E-learning je určen:

Seminář je určen personálním manažerům a specialistům zabývajícím se vzděláváním zaměstnanců i všem, kdo se věnují řízení a organizaci podnikového vzdělávání

Cílem on-line semináře:

Cílem kurzu je seznámit se hlavními přístupy umožňujícími zvýšit efektivitu podnikového vzdělávání. Pozornost je věnována analýze vzdělávacích potřeb zaměstnanců, plánování vzdělávacích akcí, volbě vzdělávacích metod, hodnocením výsledků vzdělávání i zvyšování motivace zaměstnanců ke vzdělávání.

Obsah on-line semináře:

• Nejčastější příčiny nízké efektivnosti podnikového vzdělávání
• Jak stanovit cíle vzdělávání
• Metody vzdělávání .
• Jak výsledky vzdělávání hodnotit
• Nástroje ke zvýšení motivace ke vzdělávání. 

Jak e-learningový seminář probíhá?

• ve stanovenou dobu se připojíte na webovou stránku on-line semináře (pokyny pro přihlášení do on-line  od nás obdržíte e-mailem)
• posloucháte přednášku lektora a sledujete powerpointovou prezentaci (můžete si ji stáhnout či vytisknout pro zapisování poznámek)
• prostřednictvím okna pro "chat" můžete klást otázky, poprosit o zopakování něčeho, čemu jste nerozuměli atd.
• po semináři budete mít přístupný záznam 

Co k on-line semináři potřebujete, technické požadavky na e-learning?

• přístup na internet
• sluchátka (můžete použít i reproduktory, ale doporučujeme spíše sluchátka) nebo telefon (zavoláním na pražské tel. číslo)
• zajistit si, aby Vás po dobu on-line výuky nikdo nevyrušoval

Jaké výhody má on-line seminář proti klasickým seminářům?

• díky on-line vzdělávání ušetříte náklady za cestu a neztrácíte kvůli ní čas
• díky úzkému zaměření semináře posloucháte jen to téma, které Vás zajímá
• on-line semináře mají kratší dobu trvání, neztrácíte tak pozornost jako u celodenních seminářů