Konference Digitalizace pracovněprávní agendy, personální management a digitální firma

Program:

1. ČÁST - DIGITALIZACE PRACOVNĚPRÁVNÍ AGENDY 

1. blok: Elektronizace HR z pohledu práva (9:00 – 11:00)

Mgr. Daniel Vejsada, PRK Partners

V prvním bloku probereme obecnou právní úpravu elektronických dokumentů (co je elektronický dokument a zda a za jakých podmínek je rovnocenný s dokumentem v papírové podobě) a podíváme se na základní otázky spojené s elektronickými podpisy (podepisování elektronických dokumentů, druhy elektronických podpisů a elektronických pečetí, možnosti jejich použití v rámci pracovněprávních vztahů). Závěrem se podíváme na otázku doručování důležitých pracovněprávních dokumentů a omezení, která z toho pro elektronizaci pracovněprávních dokumentů plynou.

11:00 – 11:15 Přestávka

2. blok: Best practice – Digitalizace HR služeb ve Škodě Auto  (11:15 – 12:00)

Zbyněk Prokop, Digitalizace a systémová podpora HR, ŠKODA AUTO Mladá Boleslav

ŠKODA AUTO se intenzivně věnuje digitalizaci svých produktů a služeb, které nabízí zákazníkům. Pandemie COVID-19 naopak pomohla zrychlit digitalizaci HR služeb pro zaměstnance. Digitální podpisy, chatboti, zaměstnanecký portál a další jako základní kameny komunikace v době, kdy se vyhýbáme kontaktu a v masivní míře využíváme práci z domova.

3. blok: Zástupci IT firem se svými řešeními (12:00 – 13:00)

Výhodou absolvování této konference je získání přehledu o možnostech zefektivnění práce a o nástrojích, které současný trh již nabízí. Budete schopni rozpoznat, které činnosti můžete optimalizovat již nyní a nad kterými je třeba se do budoucna zamyslet, protože je lze zcela zautomatizovat. V případě potřeby je možné s lektory prodiskutovat varianty nebo se nechat inspirovat jinými společnostmi, které se cestou automatizace již vydaly a mají první zkušenosti za sebou.

• Mzdový portál a digitalizace ve mzdách
  Karel Smetana, SM-data
• Virtuální firemní kancelář
  Petr Pilín, ipodnik.cz
• Tvůrce softwarových řešení
  PINYA s.r.o.

13:00 – 13:45 Přestávka

2. ČÁST – DIGITALIZACE A PERSONÁLNÍ MANAGEMENT

1. blok – Online nábor (13:45 – 15:00)

Luděk Kantor, iRecruit, s. r. o.

• Pohovor on-line – výhody, meze a úskalí
• Online Assesment centre
• Digitalizace náborového procesu

PhDr. Mgr. Petr Brichcín, PhD. MBA

• Online profesní diagnostika
• Metodika Job Matching
• Blended adaptační proces

15:00 – 15:15 Přestávka

2. blok – On-line týmy a jejich řízení (15:15 – 17:00)

PhDr. Mgr. Petr Brichcín, PhD. MBA

• Specifika práce na dálku
• Výhody a nevýhody/bariéry online týmů
• Komunikace
• Role manažera/lídra online týmu
• Typologie pracovníků v online týmech
• Tipy pro práci v remote režimu