Program:
Pracovněprávní aspekty odměňování – vybrané otázky a jejich řešení
(Mgr. Veronika Plešková, LL.M., advokátka)
Cesta k fungujícímu systému odměňování je dlážděna nejen dobrými úmysly, ale také důkladnou znalostí pracovního práva.
- Aktuální informace a změny vyplývající z připravované novely zákoníku práce (informační povinnost o mzdových nárocích, zrušení doložky o mzdové mlčenlivosti, evropská směrnice o přiměřené minimální mzdě)
- Pevná a pohyblivá složka mzdy
- Nárokové a nenárokové bonusy a prémie
- Compliance včetně aplikace zásady rovného zacházení a přestupků v oblasti odměňování
- Výběr z aktuální judikatury týkající se odměňování
Tvorba efektivního mzdového systému
(Ing. Jana Bršťáková, senior konzultantka společnosti Trexima)
Co firma, to originál. Přesto existuji zásady, které vám tvorbu systému odměňování usnadní. Podívejme se na ně.
- Efektivní mzdový systém – cíle, předpoklady
- Jak si poradit s vnitřní spravedlností a rovným odměňováním v praxi
- Stimulace a stabilizace zaměstnanců
- Nejčastější chyby zaměstnavatelů při tvorbě mzdového systému
Kouzelná moc peněz má své meze – aktuální trendy na trhu práce
(Tomáš Ervín Dombrovský, analytik, LMC)
Než se pustíte do práce nad tvorbou systému odměňování, je dobré vědět:
- Co nejvíce hýbe lidmi ve vztahu k práci a k jejím změnám
- Jak se liší přístup vybraných cílových skupin
- Kde jsou potřeby lidí nenaplněné
- Co a jak mohou zaměstnavatelé zlepšit, aby:
- a) udrželi klíčové zaměstnance
- b) přilákali potřebné posily
Mrkev na tygra neplatí – aneb jak funguje motivace
PhDr. Mgr. Petr Brichcín, PhD. MBA, psycholog, kouč, společnost TCC
Každému neuděláte radost stejným dárkem. Co člověk, to originál a je užitečné na to nezapomínat také v souvislosti s motivací zaměstnanců.
- Typy osobnosti a motivace
- Motivace a retence zaměstnanců
- Co jsou motivační a hygienické faktory
- Motivace a generační rozdíly
- Vnější a vnitřní motivace
Časový rozpis
9.0 – 9.10 Zahájení
9.10 – 10.30 Pracovněprávní aspekty, Veronika Plešková
10.30 – 10.45 Přestávka
10.45 – 12.15 Tvorba mzdových systémů, Jana Bršťáková
12.15 – 13.00 Oběd
13.00 – 14.00 Data a motivace, Tomáš Ervín Dombrovský
14.00 – 14.15 Přestávka
14.15 – 16.00 Mrkev na tygra neplatí, Petr Brichcín
Lektoři
Mgr. Veronika Plešková, LL.M.
Advokátka, specialistka na oblast pracovního, imigračního a obchodního práva, dále na oblast práva sociálního zabezpečení. Věnuje se také přednáškové a publikační činnosti v oblasti pracovního práva.
Více informací a další semináře lektoraIng. Jana Bršťáková
Certifikovaná lektorka a expertní konzultantka podnikového poradenství společnosti TREXIMA, spol. s r. o. s více než 15 lety praxe v oblasti HR, controllingu a projektového řízení v manažerských a odborných pozicích ve společnostech působících v oblastech výrobních, obchodních a služeb. Vede a podílí se na realizaci rozsáhlých zakázek z podnikového…
Více informací a další semináře lektoraTomáš Ervín Dombrovský
Analytik pracovního trhu, LMC.
Skrze výzkumy a další zdroje dat mapuje hlavní jevy a trendy v propojených světech vzdělávání a práce. Závěry a doporučení, které mohou pomoci zlepšit prostředí pro spolupráci, pravidelně přednáší lidem z HR a vedení organizací. Kromě toho se stará také o veřejně prospěšné aktivy přesahující každodenní byznys…
PhDr. Mgr. Petr Brichcín, PhD. MBA
Lektor, kouč, psycholog se specializací na rozvoj klíčových profesních dovednosti, autor řady odborných publikací.
Více informací a další semináře lektora
