Konference

Konference Efektivní mzdový systém

- právní řešení, aktuální trendy, praktické tipy

Odměňujte zaměstnance k oboustranné spokojenosti

Mgr. Tomáš Liškutín, Ing. Jana Bršťáková

Jak nastavit mzdový systém, aby motivoval jednotlivé kategorie zaměstnanců, byl akceptovatelný pro zaměstnavatele a byl z pohledu pracovního práva bez chybičky? S těmito otázkami si můžete týdny lámat hlavu, potom experimentovat a opravovat, anebo využít dlouholetých zkušeností našich odborníků a vytvořit funkční a efektivní systém odměňování ve vaší firmě.

15.10.2021

9:00 - 15:30

Praha

Adresa bude upřesněna

Přihlásit Připomenout

4 990,- Kč

15.10.2021

9:00 - 15:30

On-line

YouTube Stream

Přihlásit Připomenout

4 990,- Kč

Ceny jsou uvedeny bez DPH 21 %.

Program:

9:00 – 12:00 Pravidla a právní zákoutí odměňování zaměstnanců 
Mgr. Tomáš Liškutín, advokát

10:30 – 10:45 Přestávka

Bez dokonalé znalosti pracovněprávních a souvisejících předpisů se při tvorbě mzdového systému neobejdete. Polovičatost se totiž v této oblasti nevyplácí, o čemž svědčí bohatá soudní judikatura. Proto v dopoledním bloku prozkoumáme svět paragrafů a poučíme se z častých chyb a omylů. 

  1. Stručný úvod do odměňování mzdou
  2. Pevná a pohyblivá složka mzdy
  3. Nárokové a nenárokové bonusy a prémie
  4. Kompenzace práce přesčas u řadových/manažerských pozic
  5. Finanční nároky zaměstnavatele vůči mzdě zaměstnance
  6. Compliance včetně aplikace zásady rovného zacházení a přestupků v oblasti odměňování 

12:00 – 13:00 Oběd

13:00 – 15:30 Funkční mzdový systém – aktuální trendy, předpoklady a praktické tipy 
Ing. Jana Bršťáková, senior konzultantka podnikového poradenství společnosti Trexima

14:15 – 14:45 Přestávka

Odměňování je věčným tématem v komunikaci jak manažerů, tak jejich podřízených. Cílem tohoto bloku  je předání praktických rad, nápadů a rozšíření znalostí účastníků o tom, jak se odměňování v České republice mění, jaké jsou aktuální informace z trhu, jaký lze předpokládat vývoj a v neposlední řadě, jak by měl být nastaven moderní a funkční systém odměňování. Jaké jsou jeho předpoklady a principy, jaké parametry by měla zohledňovat základní mzda a jak stimulovat zaměstnance k vyššímu výkonu pomocí variabilní složky mzdy? Kde firmy dělají nejčastější chyby, na co se v rámci systémů nejvíce zapomíná a co se v oblasti odměňování podceňuje? Na tyto otázky vám odpoví Ing. Jana Bršťáková, senior konzultantka společnosti Trexima. 

  1. Aktuální trendy z oblasti odměňování
  2. Máme funkční mzdový systém?
  3. Předpoklady funkčního mzdového systému
  4. Obecná struktura mzdy
  5. Co by měla vyjadřovat základní mzda?
  6. Výkon a mzdy – ukazatele, cíle a jejich hodnocení

Lektoři

Mgr. Tomáš Liškutín

Je advokát, který se specializuje na obchodní a pracovní právo, převody a nájmy nemovitostí. Má zkušenosti z tříletého působení v advokátní kanceláři PRK Partners a z pětileté spolupráce se Sdružením obrany spotřebitelů. Vede vlastní advokátní kancelář, ve které poskytuje právní poradenství, připravuje a kontroluje smlouvy a věnuje se řešení sporů,…

Více informací a další semináře lektora

Ing. Jana Bršťáková

Certifikovaná lektorka a senior konzultantka podnikového poradenství společnosti Trexima s více než 13 lety praxe v oblasti HR, controllingu a projektového řízení v manažerských a odborných pozicích ve společnostech působících v oblastech výrobních, obchodních a služeb. Vede a podílí se na realizaci rozsáhlých zakázek z podnikového i veřejného…

Více informací a další semináře lektora

!ERR No images found in //image.dashofer.cz/fotogalerie/skodm/. Images path has to be on the same server. Supported img formats: jpg, jpeg, png, gif.

Termín a místo konání

15.10.2021

9:00 - 15:30

Praha

Adresa bude upřesněna

Přihlásit Připomenout

4990

15.10.2021

9:00 - 15:30

On-line

YouTube Stream

Přihlásit Připomenout

4990

Ceny jsou uvedeny bez DPH 21 %.