Input:
Input:

Bezplatný odběr e-mailových novin

Jméno a příjmení musí být správně vyplněno!
Chybný formát e-mailové adresy.
Zadávejte bez mezinárodní předvolby.
Více informací
On-line seminář

Metody skončení pracovního poměru se zvláštním zaměřením na organizační změny v podniku 1

E-learning je určen pro:

Personalisty, vedoucí pracovníky a všechny, kdo potřebují znát postupy a metody ukončení pracovního poměru, obzvláště z důvodu organizačních změn v podniku. 

Cílem on-line semináře je:

Seznámit účastníky s probelamatikou ukončení pracovního poměru, obzvláště z důvodu organizačních změn v podniku. 

Obsah on-line semináře:

  • Vymezení způsobů skončení pracovního poměru
  • Pracovní poměry na dobu určitou
    • pravidla pro jejich sjednání,
    • vymezení doby určité,
    • zástupy za dobu překážek v práci,
    • výjimky.
  • Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
    • zkušební doba (její sjednání, běh a počítání), podmínky platnosti,
    • pravidla pro rozvázání pracovního poměru ve zkušební době, omezení zaměstnavatele v době prvních 14 dnů nemoci nebo karantény zaměstnance.
  • Dohoda o rozvázání pracovního poměru
    • forma a náležitosti,
    • kdy je dohoda napadnutelná,
    • vážný důvod a výše podpory v nezaměstnanosti.
  • Výpověď z pracovního poměru
    • nesrozumitelná nebo ústní výpověď podle nového občanského zákoníku,
    • výpověď ze strany zaměstnance, odvolatelnost výpovědi,
    • výpověď ze strany zaměstnavatele,
    • odstupné versus odměna,
    • soudní ochrana v případě neplatnosti výpovědi (lhůty, podmínky, důsledky), soudní ochrana v případě nesrozumitelnosti či nedodržení písemné formy výpovědi.
  • Okamžité zrušení pracovního poměru
    • důvody na straně zaměstnavatele a zaměstnance,
    • kdy dosahuje porušení pracovní kázně zvlášť hrubého způsobu,
    • okamžité zrušení ze strany zaměstnance (podmínky, jak postupovat v případě sporné části mzdy nebo při zpracování mezd apod.).

Jak e-learningový seminář probíhá?

  • ve stanovenou dobu se připojíte na webovou stránku on-line semináře (pokyny pro přihlášení do on-line  od nás obdržíte e-mailem)
  • posloucháte přednášku lektora a sledujete powerpointovou prezentaci(můžete si ji stáhnout či vytisknout pro zapisování poznámek)
  • prostřednictvím okna pro "chat" můžete klást otázky, poprosit o zopakováníněčeho, čemu jste nerozuměli atd.
  • po semináři budete mít přístupný záznam 

Co k on-line semináři potřebujete, technické požadavky na e-learning?

  • přístup na internet
  • sluchátka (můžete použít i reproduktory, ale doporučujeme spíše sluchátka) nebo telefon (zavoláním na pražské tel. číslo)
  • zajistit si, aby Vás po dobu on-line výuky nikdo nevyrušoval

Jaké výhody má on-line seminář proti klasickým seminářům?

  • díky on-line vzdělávání ušetříte náklady za cestu a neztrácíte kvůli ní čas
  • díky úzkému zaměření semináře posloucháte jen to téma, které Vás zajímá
  • on-line semináře mají kratší dobu trvání, neztrácíte tak pozornost jako u celodenních seminářů

Lektor

Bc. Ilona Bartovská, lektor Právo, řízení

je nezávislý konzultant a manažer specializující se na oblast řízení lidských zdrojů ve výrobních společnostech. V oblasti ŘZL praxe 12 let.  6 let pracovala  jako HR manažer pro německo – americkou zahraniční výrobní společnost v oblasti elektro průmyslu.  

Působila jako mentor pro pozici Specialista náboru a jako lektor pro odbornou zkoušku podle

Termíny a přihláška

DatumČasMístoCena 
8.11.201810:30 - 12:30On-line490 Závazná přihláška

Ceny jsou uvedeny bez DPH 21 %.
Sleva 10 % pro každého přihlášeného při současné objednávce jednoho semináře 3-5 osob.
Sleva 20 % pro každého přihlášeného při současné objednávce jednoho semináře 6 a více osob.

Doplňující informace

Cena semináře zahrnuje kromě účasti na školení také studijní či pracovní materiál zpracovaný lektorem.

Množstevní sleva na seminář Vám bude automaticky odečtena na faktuře. Více informací se dočtete v Podmínkách účasti na semináři, které jsou součástí závazné přihlášky.

Dotazy týkající se problematiky semináře, které nejsou příliš specifické a týkají se širšího okruhu posluchačů, je možné zasílat předem na e-mailovou adresu: info@kursy.cz.
Dotazy budou zodpovězeny v rámci přednášky.