Seminář

Mladí a mladší aneb věková diverzita na pracovišti

PhDr. Alena Sehnalová

Seznámíte se s aktuální charakteristikou jednotlivých generací, které tvoří současné pracovní týmy Pochopíte, proč jsou jejich představitelé tak vzájemně odlišní Prostřednictvím workshopu, zaměřeného na pojetí rolí v současných pracovních týmech, si vyzkoušíte úspěšné a neúspěšné postupy v jednání napříč generacemi Naučíte se, jak najít nový pohled na své podřízené, kolegy, zaměstnance a jak toho využít v komunikaci Prostřednictvím vzájemné diskuse pohlédnete do budoucna a zjistíte, jaké nároky na management a zejména HR můžeme očekávat

Seminář je určen:

zejména pro personalisty a HR manažery pracující především v oblasti vzdělávání, motivace, náboru a komunikace. A také pro všechny, kteří ve firmě zastávají manažerské pozice a denně řeší situace spojené se „soužitím“ několika generací, hledají nové motivační systémy, které pozitivně ovlivní přístup k práci a výkon zaměstnanců, kdo pomáhají budovat funkční a perspektivní týmy, kdo řeší neshody v pracovních vztazích nebo koučuje manažery apod.

Cíl semináře:

• seznámíte se s aktuální charakteristikou jednotlivých generací, které tvoří současné pracovní týmy
• pochopíte, proč jsou jejich představitelé tak vzájemně odlišní
• prostřednictvím workshopu, zaměřeného na pojetí rolí v současných pracovních týmech, si vyzkoušíte úspěšné a neúspěšné postupy v jednání napříč generacemi
• naučíte se, jak najít nový pohled na své podřízené, kolegy, zaměstnance a jak toho využít v komunikaci
• prostřednictvím vzájemné diskuse „pohlédnete“ do budoucna a zjistíte, jaké nároky na management a zejména HR můžeme očekávat

Obsah semináře:

1. Já, člověk

  • Současná osobnost a její „velká pětka“
  • Jedinečnost a „obvyklost“ každého z nás

 2. Odvěké potíže soužití a spolupráce

  • Věkové bariéry
  • Bariéry individuality
  • Rychlé změny, fúze, kombinace vztahů, změny týmů, …
  • Zvláštnosti moderní doby

 

3. Realita v současné generační skladbě

  • Sedm současných generací a jejich stručná charakteristika
  • Generační zastoupení v pracovních týmech
  • Zvláštnosti vedení a řízení těchto týmů
  • Problémy, se kterými se potýkáme
  • Způsoby optimální komunikace a možnosti předcházení konfliktům

4. Jak může současnost zvaná „Průmysl 4.0“ ovlivňovat náš život

  • druhý věk technologií - od IBM přes Microsoft ke Googlu
  • Jak se v souvislosti s tím vyvíjejí naše pracovní role
  • Preferované TOP dovednosti a schopnosti po roce 2020

 5. Spolupráce a konstruktivní komunikace napříč generacemi

  • Funkční pracovní skupina
  • Age management současnosti
  • Tým a jeho přednosti

Časový harmonogram semináře:

8.30 – 9.00 – prezence účastníků

9.00 – 11.00 –  Úvod

  • Společná komunikace na 1. téma – Já, člověk
  • Workshop na 2. téma - Odvěké potíže soužití a spolupráce

11.00 – 11.15 – dopolední coffee break

11.15 – 13.00 – 3. téma - Realita v současné generační skladbě

13:00 – 14:00 – oběd

14:00 – 15:30 – práce ve skupinách na 4. Téma - Jak může současnost zvaná „Průmysl 4.0“ ovlivňovat náš život

15:30 – 15.45 – odpolední coffee break

15:45 – 16:50 – 5. téma - Spolupráce a konstruktivní komunikace napříč generacemi

Workshop, společná diskuse, spolupráce ve skupinách

16:50 – 17:00 - závěr

 

Lektor

PhDr. Alena Sehnalová

Alena Sehnalová je svým vzděláním psycholožka práce a organizace, takže má velmi blízko k personalistice, plánování kariéry, vzdělávání, a rozvojovým aktivitám osobnosti. Po absolvování FFUK v Praze školila a přednášela sociální psychologii, psychologii práce a psychologii trhu a prodeje, komunikaci a rétoriku. Od roku 1999 pracuje v personalistice…

Více informací a další semináře lektora

Termíny a místo konání

K tomuto semináři nejsou v současné době vypsány žádné termíny.
O nově vypsaných termínech Vám rádi napíšeme, pokud nám necháte kontakt.

Sleva až 20 % pro více účastníků na jedné přihlášce. Ceny jsou uvedeny bez DPH 21 %.