Zuzana vede tým poradenství v oblasti transformace pracovní síly v regionu střední Evropy. Věnuje se projektům v oblasti HR, odměňování a organizačních změn. V rámci tématu transparentního odměňování podporuje organizace při nastavování transparentních principů, mzdových analýzách, nastavování komunikačních přístupů a přípravě na legislativní změny.