Luděk Kantor se věnuje náboru od roku 2011. Po působení v nadnárodních společnostech pracuje od roku 2015 v rámci vlastního projektu iRecruit. Během let vedl tisíce pohovorů a pomohl najít nové kolegy desítkám firem z oblasti průmyslu, logistiky a IT. Kromě náboru se věnuje také HR interim managementu, optimalizaci náborových procesů a veřejnému vystupování na oborová témata.