Input:
Input:

Bezplatný odběr e-mailových novin

Jméno a příjmení musí být správně vyplněno!
Chybný formát e-mailové adresy.
Zadávejte bez mezinárodní předvolby.
Více informací
Seminář

Přijímání a propouštění zaměstnanců bez chyb

Zaměstnanci si vypráví mnoho příběhů o nepříjemnostech, které musí u některých zaměstnavatelů snášet. Avšak mnoho zaměstnavatelů by mohlo vyprávět příběh zcela opačný, kdy jim zaměstnanec způsobil nemalé obtíže, zejména při propouštění.

V rámci tohoto semináře se proto budeme nejprve věnovat správnému postupu při přijímání zaměstnanců, jelikož jednoznačně platí, že právě prevence komplikací se zaměstnanci znamená pro zaměstnavatele časové i finanční úspory.

Dále se zaměříme na oblast propouštění zaměstnanců, kterému je potřeba věnovat patřičnou pozornost, jelikož následky neplatného propuštění mohou být pro zaměstnavatele citelné. Stále více se totiž zvyšuje počet zaměstnanců, kteří se s nadšením pustí se svým bývalým zaměstnavatelem do soudního sporu. A je-li propuštění shledáno neplatným, je zaměstnavatel povinen zaměstnanci nahradit ušlou mzdu za dobu trvání soudního sporu (nejčastěji v rozmezí 1-2 let) a navíc musí zaměstnanci umožnit návrat do zaměstnání nebo s ním platně rozvázat pracovní poměr (zpravidla dohodou za podmínek pro zaměstnavatele velmi nevýhodných).

Seminář je určen:

všem obchodním společnostem, které při zajišťování svých podnikatelských aktivit najímají a propouští zaměstnance. Zejména pak jednatelům, členům představenstva, ředitelům, manažerům a firemním právníkům. V neposlední řadě také vedoucím zaměstnancům a pracovníkům personálních (HR) oddělení a konečně také mzdovým účetním.

Cíl semináře:

prostřednictvím informací, modelových případů, praktických doporučení a odpovědí na otázky účastníků předestřít správné postupy tak, aby zaměstnavatelům umožnily při přijímání a propouštění postupovat bez chyb

Obsah semináře:

  • Přijímání zaměstnanců
    • Informace o uchazeči o zaměstnání
    • Význam přijímacího pohovoru
    • Co má být v pracovní smlouvě
    • Pracovnělékařské prohlídky
  • Předpoklady pro propouštění zaměstnanců
    • Zkušební doba
    • Rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně
    • Vytýkací dopisy
    • Lékařské posudky o zdravotní způsobilosti zaměstnance
  • Propouštění zaměstnanců
    • Dohoda o rozvázání pracovního poměru
    • Výpověď z organizačních důvodů
    • Výpověď ze zdravotních důvodů
  • Propouštění zaměstnanců
    • Výpověď pro porušení pracovních povinností
    • Výpověď pro neuspokojivé pracovní výsledky
    • Okamžité zrušení pracovního poměru
    • Výstupní dokumenty ze zaměstnání
  • Závěrečná diskuse

Časový harmonogram:

  8.30 –  9.00 – prezence účastníků

  9.00 – 10.30 – seminář (1. část)

10.30 – 10.45 – přestávka s občerstvením

10.45 – 12.00 – seminář (2. část)

12.00 – 13.00 – oběd

13.00 – 16.00 – seminář (3. část) + diskuze

Lektor

Mgr. Tomáš Liškutín, lektor Právo, řízení

je advokát, který se specializuje na obchodní a pracovní právo, převody a nájmy nemovitostí. Má zkušenosti z tříletého působení v advokátní kanceláři PRK Partners a z pětileté spolupráce se Sdružením obrany spotřebitelů. V současnosti vede čtvrtým rokem vlastní advokátní kancelář, ve které poskytuje právní poradenství, připravuje a kontroluje

Termíny a přihláška

DatumČasMěstoMístoCena 
20.9.20169:00 - 16:00Prahabude upřesněno3290 Litujeme, ale na tento termín semináře se už nelze objednat.

Požádat o nový termín

Ceny jsou uvedeny bez DPH 21 %.
Sleva 10 % pro každého přihlášeného při současné objednávce jednoho semináře 3-5 osob.
Sleva 20 % pro každého přihlášeného při současné objednávce jednoho semináře 6 a více osob.


Doplňující informace

Cena semináře zahrnuje kromě účasti na školení také studijní či pracovní materiál zpracovaný lektorem, zodpovězení dotazů v rámci diskuzního fóra a občerstvení, celodenní školení a kurzy i oběd. Na vyžádání vystavíme účastníkům osvědčení o absolvování semináře. 

Množstevní sleva na seminář Vám bude automaticky odečtena na faktuře. Více informací se dočtete v Podmínkách účasti na semináři, které jsou součástí závazné přihlášky.

Dotazy týkající se problematiky školení, které nejsou příliš specifické a týkají se širšího okruhu posluchačů, je možné zasílat předem na e-mailovou adresu: info@kursy.cz.
Dotazy budou zodpovězeny v rámci přednášky.

Spojení: Cca 1 týden před konáním semináře obdrží objednatel semináře plánek a popis cesty podle aktuální dopravní situace.

Zajistíme dle Vašich představ i firemní vzdělávání! Kontaktujte nás ZDE. Pořádáme kursy a školení v rámci celoživotního vzdělávání dospělých.

  • Budova CUBE - sídlo Verlag Dashöfer
  • Semináře Verlag Dashöfer - vstup
  • Semináře Verlag Dashöfer - recepce
  • semináře Praha 6
  • semináře na míru
  • prezence účastníků kurzu
  • formy firemního vzdělávání
  • bonusy ke vzdělávání
  • školení Praha - Amarilis
  • školení Praha - Amarilis - místnost
  • školení Praha - Clarion
  • školení Praha - Clarion - místnost
  • bonusy ke vzdělávání - aktuality
  • školení Praha - Clarion - oběd
  • školení Praha - Clarion - oběd
  • školení Praha - Clarion - oběd
  • školení Praha - Clarion - oběd
  • školení Praha - Clarion - občerstvení
  • školení Praha - Clarion - občerstvení
  • školení Praha - Clarion - občerstvení