Zaměstnávání cizinců z EU a třetích zemí (Ukrajina, Srbsko, Vietnam ad.) a vysílání zaměstnanců do zahraničí

Zaměstnávání cizinců nejen z pohledu sociálního zabezpečení a zdanění a vysílání pracovníků do zahraničí v roce 2019

Seminář je určen:

pracovníkům personálních oddělení, mzdovým účetním, daňovým poradcům, auditorům a další odborné veřejnosti, které se problematika týká 

Co Vám seminář přinese:

Po absolvování semináře budou mít účastnicí jasno o všech povinnostech souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR a vysíláním zaměstnanců z pohledu všech předpisů, aby se vyhnuli sankcím. Na semináři budou vysvětleny rozdíly v definicích pro účely aplikovatelných předpisů (pracovní, sociální, daňové právo).

Obsah semináře:

Rozdělení cizinců podle povinností zaměstnavatele a aplikovatelných předpisů

• Jaké předpisy z pohledu cizineckého, pracovního, sociálního a daňového práva se aplikují na:
• Občany EU a jejich rodinné příslušníky
• Občany EHP a Švýcarska a jejich rodinné příslušníky
• Občany třetích zemí (smluvních a nesmluvních)
• Související povinnosti zaměstnavatele vůči úřadu práce
• Sankce za neplnění povinností pro zaměstnavatele, ručení za sankce vyměřené dodavatelům pracovní síly

Sociální a zdravotní pojištění

(EU, smluvní a nesmluvní státy, účast cizinců na sociálním a zdravotním pojištění v ČR) 

• Evropská koordinační nařízení
• na které osoby se evropská koordinační nařízení vztahují
• určení, kam platit pojistné v různých situacích,
• výjimky z výše uvedených pravidel a možnosti jejich udělení,
• postup při žádosti o formulář A1 a povinné náležitosti,
• rodinní příslušníci a pravidla pro určení státu, jehož legislativě podléhají,
• nárok na zdravotní péči při výše uvedených situacích,
• Smlouvy o sociálním zabezpečení s ostatními státy a pravidla jejich fungování.
• Účast cizinců na zdravotním a nemocenském pojištění v ČR.

Daňová problematika (daň z příjmů fyzických osob)

• Smlouvy o zamezení dvojího zdanění a jejich základní principy
• Daňová rezidence fyzických osob a její určení.
• Zdanění příjmů zaměstnanců – nerezidentů zaměstnaných českým zaměstnavatelem (příjmy za práci v České republice a mimo ni a specifická pravidla pro výpočet záloh na daň).
• Zdanění vyslaných zaměstnanců do ČR
• Mezinárodní pronájem pracovní síly a povinnosti českých uživatelů pracovní síly
• Smlouva o výkonu funkce = jednatel, člen statutárního orgánu
• Konkrétní příklady zdanění zaměstnanců
• Stanovení základu daně u zaměstnanců – cizinců v ČR.
• Superhrubá mzda – navyšování zdanitelných příjmů o povinné pojistné nebo o pojistné hrazené do jiných států EU, EHP a Švýcarska
• Benefity poskytované cizincům a jejich zdanění.
• Odpočitatelné položky od základu daně u cizinců – daňových nerezidentů, jejich omezení.
• Nároky na slevy na dani u cizinců daňových nerezidentů a jejich omezení.
• Roční zúčtování, kdy ano a kdy ne
• Roční vyúčtování a seznam nerezidentů.

Vyslání zaměstnanců z ČR

• Minimální pracovněprávní povinnosti (minimální mzda, délka dovolené, délka odpočinku atd.)
• Notifikační povinnosti vysílajícího zaměstnavatele
• Novelizace směrnice o vysílání pracovníků a její dopady na české zaměstnavatele
• Cestovní náhrady versus minimální mzda
• Pojištění vyslaného zaměstnance z ČR do zahraničí
• Zdanění vyslaného zaměstnance z ČR do zahraničí
• Zrušení záloh na daň v ČR
• Povinnosti zaměstnanců, kteří jsou českými daňovými rezidenty
• Zamezení dvojího zdanění

Časový harmonogram semináře

8.30 - 9.00 - prezence účastníků

9.00 - 10.30 - přednáška (1. část)

10.30 - 10.45 - dopolední coffee break

10.45 - 12.45 - přednáška (2. část)

12.45 - 13.00 - odpolední coffee break

13.00 - 15.00 - přednáška (3. část + diskuze)