Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků nejen z pohledu pojištění a zdanění - zaměřeno i na vládní programy

Seminář je určen:

Seminář je určen pro každého, kdo zaměstnává nebo chce zaměstnávat cizince v České republice i kdo vysílá zaměstnance do zahraničí, zejména do členských států EU.   Informace potřebné pro svou praxi v tomto semináři najdou zejména mzdové účetní, ale také právníci, personalisté, daňoví poradci, podnikatelé, členové statutárních orgánů. Na semináři budou probírány otázky zaměstnávání cizinců ze třetích států – zaměřeno na státy zahrnuté ve vládních programech.

Co Vám seminář přinese:

Po absolvování semináře budou mít účastnicí jasno o všech povinnostech souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR a vysíláním zaměstnanců z pohledu všech předpisů, aby se vyhnuli sankcím. Na semináři budou vysvětleny rozdíly v definicích pro účely aplikovatelných předpisů (pracovní, sociální, daňové právo).

Obsah semináře:

Rozdělení cizinců podle předpisů, které se na ně aplikují a základní pravidla

• Pobytová duální a neduální povolení po novelizaci (Schengenské vízum, mimořádné pracovní vízum, zaměstnanecká a modrá karta, karta vnitropodnikově převáděného zaměstnance, vládní programy)
• Základní pravidla pro zaměstnávání cizinců v ČR, rozdíly občan EU a třetího státu
• Upozornění na nejčastější chyby zaměstnavatelů
• Základní informace k vládním programům (Ukrajina, Srbsko, Indie, Bělorusko …)
• Povinnosti zaměstnavatele vůči úřadu práce, povolení k zaměstnání, hlášení a evidence
• Pojistné předpisy a daňové předpisy

Sociální a zdravotní pojištění

(EU, smluvní a nesmluvní státy, účast cizinců na sociálním a zdravotním pojištění v ČR) 

• Evropská koordinační nařízení
• na které osoby se evropská koordinační nařízení vztahují
• určení, kam platit pojistné v různých situacích,
• výjimky z výše uvedených pravidel a možnosti jejich udělení,
• postup při žádosti o formulář A1 a povinné náležitosti,
• rodinní příslušníci a pravidla pro určení státu, jehož legislativě podléhají,
• nárok na zdravotní péči při výše uvedených situacích,
• Smlouvy o sociálním zabezpečení s ostatními státy a pravidla jejich aplikace, rozdíly oproti koordinačním nařízením (Ukrajina, Srbsko, Indie, Bělorusko …)
• Účast cizinců na zdravotním a nemocenském pojištění v ČR.

Daňová problematika (daň z příjmů fyzických osob)

• Smlouvy o zamezení dvojího zdanění a jejich základní principy
• Daňová rezidence fyzických osob a její určení.
• Zdanění příjmů zaměstnanců – nerezidentů zaměstnaných českým zaměstnavatelem.
• Zdanění příjmů zaměstnanců vyslaných do ČR
• Mezinárodní pronájem pracovní síly nebo služba
• Smlouva o výkonu funkce = jednatel, člen statutárního orgánu (kdy aplikovat srážkovou a kdy zálohovou daň)
• Konkrétní příklady zdanění zaměstnanců
• Stanovení základu daně u zaměstnanců – cizinců v ČR.
• Stanovení superhrubé mzdy při platbě pojistného do zahraničí
• Benefity poskytované daňovým rezidentům a nerezidentům a jejich zdanění.
• Odčitatelné položky od základu daně u cizinců – daňových nerezidentů, jejich omezení.
• Nároky na slevy na dani u cizinců - daňových nerezidentů a jejich omezení.
• Roční vyúčtování a seznam nerezidentů.
• Roční zúčtování – kdy ano a kdy ne

Vyslání zaměstnanců z ČR

• Minimální pracovněprávní povinnosti (minimální mzda, délka dovolené atd.) a novelizace směrnice o vysílání zaměstnanců
• Nové povinnosti zaměstnavatelů při vysílání pracovníků
• Notifikační a evidenční povinnosti
• Pojištění vyslaného zaměstnance z ČR do zahraničí
• Zdanění vyslaného zaměstnance z ČR do zahraničí
• Zrušení záloh na daň v ČR
• Povinnosti zaměstnanců, kteří jsou českými daňovými rezidenty
• Zamezení dvojího zdanění

Časový harmonogram semináře

8.30 - 9.00 - prezence účastníků

9.00 - 10.30 - přednáška (1. část)

10.30 - 10.45 - dopolední coffee break

10.45 - 12.45 - přednáška (2. část)

12.45 - 13.00 - odpolední coffee break

13.00 - 15.00 - přednáška (3. část + diskuze)