Seminář

Jak předcházet soudním sporům se zaměstnanci Bonus 2 vstupenky do kina Cinestar

Seminář je určen:

pracovníkům personálních oddělení firem a  personálních agentur, náborářům

Cíl semináře:

Chcete mít jistotu, že jste sjednali správně pracovní smlouvu? Nezanedbali žádné povinnosti před nástupem nového zaměstnance? Neopomenuli jste žádná ujednání ve výpovědi a vytýkacích dopisech?  Pak přijďte na náš seminář  a zjistěte si klidný spánek…

Obsah semináře:

  • Předsmluvní povinnost, příslib zaměstnání, diskriminační jednání při náboru, ochrana osobních údajů
  • Jak správně uzavřít pracovní smlouvu, obsah a náležitosti
  • Porušování pracovní kázně a neuspokojivé pracovní výsledky zaměstnance – vytýkací dopisy
  • Výpověď:
    • z organizačních důvodů – úskalí zastřených důvodů výpovědi
    • ze zdravotních důvodů –  pracovní nezpůsobilost, možnost převedení na jinou práci, náhrady mzdy, povinnosti zaměstnavatele při odstupném
  • z důvodu porušování léčebného režimu – nedodržování vycházek, zdržování v místě bydliště
  • z důvodu porušování kázně – rozlišení méně závažné, závažné, zvlášť hrubé porušování a právní důsledky
  • nesplňování předpokladů/ požadavků na výkon práce – zaviněné/ nezaviněné zaměstnavatele, postup řešení
  • okamžité zrušení pracovního poměru  - úskalí použití v praxi
  • zrušení pracovního poměru ve zkušební době – prodlužování zkušební doby
  • skončení pracovního poměru na dobu určitou a opětovné uzavírání pracovního vztahu
  • Výkladové aktuality, judikáty
  • Diskuse

Časový harmonogram semináře:

8.30 - 9.00 - prezence účastníků

9.00 - 10.30 - přednáška (1. část)

10.30 - 10.45 - dopolední coffee break

10.45 - 12.00 - přednáška (2. část)

12.00 - 13.00 - oběd

13.00 - 15.00 - přednáška (3. část + diskuse)

Lektor

Bc. Ilona Bartovská, lektor Mzdy, personalistika

je nezávislý konzultant a manažer specializující se na oblast řízení lidských zdrojů ve výrobních společnostech. V oblasti ŘZL praxe 12 let.  6 let pracovala  jako HR manažer pro německo – americkou zahraniční výrobní společnost v oblasti elektro průmyslu.  

Působila jako mentor pro pozici Specialista náboru a jako lektor pro odbornou zkoušku podle

Termíny a přihláška

DatumČasMístoZkratkaCena 
8.12.20169:00 - 15:00PrahaSM047952970 + 21 % DPHZávazná přihláška

Sleva 10 % pro každého přihlášeného při současné objednávce jednoho semináře 3-5 osob.
Sleva 20 % pro každého přihlášeného při současné objednávce jednoho semináře 6 a více osob.

Doplňující informace

Cena semináře zahrnuje kromě účasti na školení také studijní či pracovní materiál zpracovaný lektorem, zodpovězení dotazů v rámci diskuzního fóra a občerstvení, celodenní školení a kurzy i oběd. Na vyžádání vystavíme účastníkům certifikát o absolvování semináře. 

Množstevní sleva na seminář Vám bude automaticky odečtena na faktuře. Více informací se dočtete v Podmínkách účasti na semináři, které jsou součástí závazné přihlášky.

Dotazy týkající se problematiky školení, které nejsou příliš specifické a týkají se širšího okruhu posluchačů, je možné zasílat předem na e-mailovou adresu: info@kursy.cz.
Dotazy budou zodpovězeny v rámci přednášky.

Spojení: Cca 1 týden před konáním semináře obdrží objednatel semináře plánek a popis cesty podle aktuální dopravní situace.

Zajistíme dle Vašich představ i firemní vzdělávání! Kontaktujte nás ZDE. Pořádáme kursy a školení v rámci celoživotního vzdělávání dospělých.

O tématu školení

Mezi pojmy, kterými se na semináři budeme zabývat, můžeme zařadit mimo jiné:

soudní spory, zaměstnanci soudní spor, předsmluvní povinnost, příslib zaměstnání, diskriminační jednání při náboru, ochrana osobních údajů, porušování pracovní kázně, neuspokojivé pracovní výsledky zaměstnance, vypověď ze zaměstnání, seminář Praha, školení Praha atd.