Akademie Dashöfer

HR specialista

JUDr. Věra Bognárová, PhDr. Mgr. Petr Brichcín Ph.D. MBA

Cílem Akademie HR expert/konzultant je připravit účastníky formou prezenčního studia i samostatné přípravy ke zvládání samostatného vedení personální agendy v celé její šíři - od vypracování personální strategie a kompetenčního modelu, přes vytvoření značky zaměstnavatele na trhu práce a zvládnutí moderních metod recruitmentu, tvorbu motivačních systémů až po ukončování pracovněprávních vztahů. Důraz je kladen nejen na osvojení si pracovněprávní problematiky a na získání, případně prohloubení personálních dovedností, které jsou, kromě právních znalostí , nedílnou součástí personální práce. Kombinace prezenčního a distančního studia vám umožní proniknout do této náročné problematiky do hloubky a závěrečným testem si ověříte její zvládnutí. Po absolvování kurzu, včetně závěrečného testu, budete specialistou na vedení personální agendy, na což získáte certifikát.

Přednáší:

JUDr. Věra Bognárová, advokátka s 30letou praxí se specializací na pracovní a sociální právo, členka Komise pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení Legislativní rady vlády České republiky a členka výboru národní Společnosti pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení, lektorka v oblasti pracovního a sociálního práva a autorka řady odborných publikací

PhDr. Mgr. Petr Brichcín, Ph.D.,  MBA, lektor, kouč, psycholog se specializací na rozvoj klíčových profesních dovednosti, autor řady odborných publikací

Termín konání:

  • 1. den – 16. 5. 2019 (od 9.00 – 16.00 hod.)
  • 2. den – 17. 5. 2019 (od 9.00 – 16.00 hod.)
  • 3. den – 22. 5. 2019 (od 9.00 – 16.00 hod.)
  • 4. den – 23. 5. 2019 (od 9.00 – 16.00 hod.)

Výhody akademie:

Výhodou vícedenního semináře je, že si problematiku vedení personální agendy osvojíte postupně a tím si vybudujete pevné základy. Po každém absolvovaném dni dostanete příklady k procvičení pro samostatné studium. V případě potřeby si můžete všechny nejasnosti prodiskutovat s lektory během dalšího semináře.

Kombinace prezenčního a distančního studia vám umožní proniknout do této náročné problematiky do hloubky a závěrečným testem si ověříte její zvládnutí. Po absolvování kurzu, včetně závěrečného testu, budete specialistou na problematiku na vedení personální agendy, na což získáte certifikát.

Obsah Akademie:

1. den (JUDr. Věra BognárováPhDr. Mgr. Petr Brichcín, Ph.D.,  MBA)

Pracovněprávní část - Vznik pracovního poměru

  • Rovné zacházení a postup před vznikem pracovního poměru
  • Vznik a průběh pracovněprávního vztahu z pohledu zákoníku práce (pracovní smlouva, jmenování, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr)
  • Důležité judikáty vztahující se k vzniku pracovního poměru
  • Osobní spis zaměstnance a nařízení GDPR

Personální část - Kompetenční model (KM) jako základní HR nástroj

  • Tvorba kompetenčního modelu
  • Využití kompetenčního modelu v HR procesech náboru a výběru, rozvoje, hodnocení a odměňování

Personální část - Výběr pracovníků

  • „HR inzerce“ – specifikace poptávky
  • Co ukrývá CV aneb práce s formální i obsahovou stránkou životopisů, preselekce uchazečů
  • Nástroje výběru (pohovory, profesní diagnostika, Assessment centra)

 

2. den (JUDr. Věra Bognárová, PhDr. Mgr. Petr Brichcín, Ph.D.,  MBA)

Pracovněprávní část - Průběh pracovního poměru      

  • Změny v průběhu pracovního poměru a jejich pracovněprávní řešení
  • Pracovní doba a její rozvržení
  • Překážky v práci na straně zaměstnance a zaměstnavatele
  • Mateřská a rodičovská dovolená, pracovněprávní řešení zástupů a návratů
  • Pracovní cesty a poskytování cestovních náhrad

Personální část - Adaptační proces a jeho řízení

  • Nastavení adaptačního procesu
  • Adaptační plány
  • Role HR, Buddy program a buddies v procesu adaptace

 

3. den (JUDr. Věra Bognárová)

Pracovněprávní část – Odměňování a péče o zaměstnance

  • Pracovněprávní úprava odměňování
  • Vnitřní mzdový předpis, mzdová část kolektivní smlouvy
  • Dovolená
  • Odborný rozvoj zaměstnanců
  • Benefitní program
  • Zvláštní pracovní podmínky některých zaměstnanců

Pracovněprávní aspekty ukončení pracovního poměru

  • Ukončení pracovního poměru z pohledu zákoníku práce
  • Dohra v soudní síni – rozbor stěžejní judikatury vztahující se k ukončení pracovního poměru
  • Minimum z občanského zákoníku pro personalisty

Závěrečný text z oblasti pracovního práva

4. den (PhDr. Mgr. Petr Brichcín, Ph.D.,  MBA)

Personální část - Komunikace v náročných situacích

  • Náročné situace pro pracovníky HR
  • Komunikace s různými typy lidí
  • Nástroje efektivní komunikace (asertivní přístup, Nonviolent communication)
  • Vyjednávací strategie

 

Lektor

JUDr. Věra Bognárová

Je absolventkou Právnické fakulty UK v Praze, kterou ukončila v roce 1978, v letech 1984 až 1986 na téže fakultě absolvovala postgraduální kurz pracovního práva. Celý profesní živost se zabývá především pracovním právem, nejprve od roku 1978 do 31.3.1992 v právních útvarech Odborového hnutí na úseku pracovněprávním a legislativním. Od roku 1994 je…

Více informací a další semináře lektora

PhDr. Mgr. Petr Brichcín Ph.D. MBA

Vystudoval obory pedagogika, psychologie, filozofie, teologie a HR management. Absolvoval výcviky v PCA poradenství a Transakční analýze. Více než 20 let působí jako psycholog v různých oblastech a prostředích. Pracoval mj. jako výzkumný pracovník v Psychologickém ústavu Akademie věd, poradenský psycholog, personální ředitel ve výrobní firmě,…

Více informací a další semináře lektora

Termíny a místo konání

16.5. – 23.5.2019

9:00 - 16:00

Praha

Jakmile vypíšeme nový termín, dáme Vám vědět. Nechte nám prosím na sebe kontakt.

20392

Sleva až 20 % pro více účastníků na jedné přihlášce. Ceny jsou uvedeny bez DPH 21 %.