Seminář

Odměňování zaměstnanců a mzdové předpisy

JUDr. Libor Hůla

Odměňování zaměstnanců je v každém podniku velmi choulostivá záležitost, neboť se od toho odvíjí spokojenost a aktivita zaměstnanců. Zaměstnanec podle zákoníku práce má právo znát výši své mzdy před zahájením pracovní činnosti. Zákoník práce však obsahuje pouze základní a většinou obecná pravidla pro odměňování zaměstnanců a vůbec nehovoří o pohyblivých složkách mzdy a o jejich druzích. Proto právě konkrétní stanovení podnikových pravidel pro odměňování a vyjmenování a specifikace druhů pohyblivých složek v podniku používaných má být součástí mzdového předpisu.

Seminář je určen pro

osoby, které se v podniku podílejí na tvorbě systému odměňování a mzdového předpisu.

Cíl semináře

Odměňování zaměstnanců je v každém podniku velmi choulostivá záležitost, neboť se od toho odvíjí spokojenost a aktivita zaměstnanců. Zaměstnanec podle zákoníku práce má právo znát výši své mzdy před zahájením pracovní činnosti. Zákoník práce však obsahuje pouze základní a většinou obecná pravidla pro odměňování zaměstnanců a vůbec nehovoří o pohyblivých složkách mzdy a o jejich druzích. Proto právě konkrétní stanovení podnikových pravidel pro odměňování a vyjmenování a specifikace druhů pohyblivých složek v podniku používaných má být součástí mzdového předpisu.

Obsah semináře

1/ Proč je třeba vydávat mzdové předpisy
2/ Sjednání nebo určení mzdy
3/ Minimální mzda a její využívání
4/ Zaručená mzda a její stanovení
5/ Pohyblivé formy mzdy
6/ Příplatky
7/ Srážky z příjmů
8/ Zjišťování a stanovení průměrného výdělku
9/ Diskuse a dotazy

Lektor

JUDr. Libor Hůla

specialista v oblasti pracovního práva a odměňování, lektor, autor odborných publikací a článků

Více informací a další semináře lektora

Termíny a místo konání

16.10.2008

9:00 - 13:00

Praha

Tento termín již nelze objednat. Jakmile vypíšeme nový, dáme Vám vědět. Nechte nám prosím na sebe kontakt.

Ceny jsou uvedeny bez DPH 21 %.