smpppn

Seminář

BOZP, pracovnělékařské posudky a pracovněprávní návaznosti

Robert Křepinský, MUDr. Dana Kuklová, CSc., JUDr. Martin Mikyska

Pokračování úspěšného semináře, tentokrát v Ústí nad Labem. Seminář zprostředkuje praktické zkušenosti s aplikací novelizovaného zákona č. 373/2011Sb., o specifických zdravotních službách a vyhlášky č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách po necelých dvou letech účinnosti, v podání zástupců hlavních zúčastněných stran: zaměstnavatelů, poskytovatelů PLS, státní správy a advokáta specializovaného na pracovní právo a odškodňování poškození zdraví z práce. Zvláštní pozornost bude věnována souvislostem mezi závěrem lékařského posudku a důsledkům pro zaměstnavatele i zaměstnance jak na rovině pracovněprávní tak z hlediska přizpůsobení jeho pracovního zařazení v závislosti na nálezu závěru. Jako tradičně velký prostor pro diskusi a výměnu zkušeností!

Motto:
zaměstnavatel smí zaměstnávat zaměstnance 
jen v souladu s jeho zdravotní způsobilostí k práci...

  

Seminář navazuje na úspěšné akce v Praze a Ostravě pořádané v roce 2018 a v Českých Budějovicích v květnu 2019. Seminář zprostředkuje praktické zkušenosti s aplikací novelizovaného zákona č. 373/2011Sb., o specifických zdravotních službách a vyhlášky č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách po téměř dvou letech účinnosti v podání zástupců hlavních zúčastněných stran:

  • zaměstnavatelů,
  • poskytovatelů PLS,
  • advokáta specializovaného na pracovní právo a odškodňování pracovních úrazů.

Zvláštní pozornost bude věnována souvislostem mezi závěrem lékařského posudku a důsledkům pro zaměstnavatele i zaměstnance jak na rovině pracovněprávní tak z hlediska přizpůsobení jeho pracovního zařazení v závislosti na záveru nálezu. 

Na akci jsou zváni také zástupci orgánů státní správy a státního dozoru příslušných místu konání. 

Kromě pevných přednáškových bloků je jako tradičně vyhrazen velký prostor pro diskusi! 
Dotazy na lektory ale i k obsahu a organizaci semináře můžete zasílat na vrany@dashofer.cz 


Na posledním semináři v Českých Budějovicích (7.5.2019) se jako problematické ukázaly zejména tyto oblasti:

  • lhůlty periodických prohlídek
  • přístup poskytovatelů PLS k obsahu pracovnělékařských služeb (provádění dohledu na pracovištích)
  • přístup poskytovatelů k obsahu vyšetření.
  • způsob předávání lékařských posudků
  • náležitosti obsahu posudků a jejich kvalita
  • rozlišení vstupních a mimořádných prohlídek při zhoršování dosavadních rizikových faktorů při zachování stávajícího druhu práce
  • provádění periodických prohlídek u zaměstnanců na dohodu o pracích konaných mimo pracovní poměr
  • obsah žádosti o pracovnělékařskou prohlídku
  • postup při pracovnělékařské prohlídce a její obsah
  • posudková péče při poskytování pracovnělékařských služeb
  • lékařský posudek a náležitosti jeho předání
  • postup při nesouhlasu s obsahem anebo závěrem lékařského posudku

Potýkáte se s některými z nich také? Přijďte si tato ale i příbuzná témata ujasnit tím, že je proberete do skutečné hloubky s odborníky, kteří pro danou oblast platí za na slovo vzaté!  


Seminář je určen zejména pro

  • odborně způsobilé osoby v prevenci rizik
  • managementu BOZP, 
  • vedoucí pracovníky,
  • poskytovatele pracovnělékařských služeb,
  • zástupce orgánů státního dozoru a státní správy,
  • personalisty a mzdové účetní,
  • zaměstnance pojišťoven,
  • právníky s profesním zaměřením na bezpečnost práce a odškodňování poškození zdraví z práce,
  • dotčené pracovníky ve školství.

PŘEDNÁŠKOVÉ BLOKY SEMINÁŘE


Pracovnělékařské služby z pohledu zaměstnavatelů a zaměstnanců   

Robert Křepinský
OS UNIOS, rada vlády pro BOZP

  • současná legislativní úprava PLS a související předpisy
  • vymezení pracovnělékařských služeb a základní charakteristiky
  • volba poskytovatele a smluvní zajištění (§ 54 zákona č. 373/2011 Sb.)
  • povinnosti zaměstnavatele (§ 55 zákona č. 373/2011 Sb.)
  • povinnosti zaměstnance (§ 56 zákona č. 373/2011 Sb.)
  • posuzování zdravotní způsobilosti (§ 42 zákona č. 373/2011 Sb.)
  • zdravotní náročnost vykonávané práce
  • náležitosti žádosti o provedení pracovnělékařské prohlídky (§ 15 vyhlášky č. 79/2013 Sb.)
  • pracovnělékařská prohlídka – rozsah vyšetření (§ 7 vyhlášky č. 79/2013 Sb.)
  • prohlídka vstupní a periodická (§ 10, 11 vyhlášky č. 79/2013 Sb.) + periodická prohlídka u zaměstnanců na dohodu o pracích konaných mimo pracovní poměr - (§ 11 odst. 5 vyhlášky č. 79/2013 Sb.)
  • prohlídka mimořádná (§ 12 vyhlášky č. 79/2013 Sb.)
  • prohlídka výstupní a následná (§ 13 a § 14 vyhlášky č. 79/2013 Sb.)  

Pracovnělékařská péče necelé dva roky po novele předpisů – zkušenosti s poskytováním PLS, posudková činnost a její úskalí

MUDr. Dana Kuklová, CSc.

Praktické zkušenosti s poskytováním pracovnělékařských služeb zaměstnavatelům a vydáváním lékařských posudků s důrazem na součinnost na ose:

registrující poskytovatel zdravotních služeb ⇒ zaměstnanec ⇒ poskytovatel a lékař poskytující pracovnělékařské služby ⇒ zaměstnanec ⇒ zaměstnavatel

Novelizace z pohledu poskytovatele upřesnila podmínky, za kterých jsou vykonávány PLS. Snížila administrativní zátěž, jak bylo deklarováno? Vyjasnila novela prováděcí vyhlášky 79/2013 Sb., nejasnosti, které vznilky s novelou zákona č. 373/2011 Sb., zejména ohledně posudků?  

  • poskytovatelé pracovnělékařských služeb a jejich role v systému ochrany zdraví zaměstnanců,
  • poskytování PLS, dílčí úkony v rámci PLS,
  • pracovnělékařské prohlídky, součinnost s dalšími odbornými poskytovateli,
  • lékařské posudky a posudkové závěry, oprávněný poskytovatel, resp. posuzující lékař,
  • lékařský posudek vydáván pro účely pracovněprávních vztahů, avšak nikoliv za účelem posouzení zdravotní způsobilosti k práci,
  • postup a řízení při přezkoumání lékařského posudku.
      

Lékařské posudky právně významné pro pracovněprávní vztahy

JUDr. Martin Mikyska
advokát se zaměřením na pracovní právo a odškodňování poškození zdraví z práce

Lékařské posudky a jejich důsledky pro práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele:

  • převádění zaměstnanců na jinou práci,
  • výpověd zaměstnavatele ze zdravotních důvodů,
  • výpověď zaměstnance ze zdravotních důvodů,
  • odstupné – tzv. 12 platů,
  • lékařské posudky významné pro odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání,
  • procedura od podezření na nemoc z povolání k jejímu ohlášení nebo neohlášení,
  • obrana zaměstnavatele nebo zaměstnance proti (ne)ohlášení nemoci z povolání.

Lektor

Robert Křepinský

je osobou odborně způsobilou v prevenci rizik a osobou odborně způsobilou v oblasti PO. Bezpečnosti a ochraně zdraví při práci se profesně věnuje již téměř třicet let. Od roku 1998 působí jako svazový inspektor bezpečnosti práce – metodik – specialista v OS UNIOS. Je členem Rady vlády pro BOZP – poradního orgánu vlády ČR, předsedou Stálého výboru pro…

Více informací a další semináře lektora

MUDr. Dana Kuklová,, CSc.

vystudovala Lékařskou fakultu hygienickou Univerzity Karlovy v Praze (1976). Již během studia se věnovala problematice hygieny práce a nemocí z povolání. V roce 1983 obhájila Vědeckou hodnost kandidáta lékařských věd v oboru hygieny. V roce 1991 získala specializaci v oboru všeobecné lékařství prvního stupně, v roce 2001 specializaci v oboru…

Více informací a další semináře lektora

JUDr. Martin Mikyska

advokát a soudní znalec pro obor ekonomika, odvětví mzdy se zvláštní specializací náhrady za ztrátu na výdělku při úrazech a nemocech z povolání. 

Více informací a další semináře lektora

Termíny a místo konání

14.10.2019

9:00 - 15:30

Ústí nad Labem

Jakmile vypíšeme nový termín, dáme Vám vědět. Nechte nám prosím na sebe kontakt.

Sleva až 20 % pro více účastníků na jedné přihlášce. Ceny jsou uvedeny bez DPH 21 %.