On-line seminář

Rozvázání pracovního poměru s problémovým zaměstnancem

JUDr. Jaroslav Stránský

Webinář bude zaměřen na správný postup zaměstnavatele při rozvázání pracovního poměru výpovědí na základě důvodů spojených s „problémovými“ zaměstnanci. Pozornost bude věnována podmínkám platnosti výpovědi pro porušení povinnosti, nesplňování požadavků a neuspokojivé výsledky. Účastníci zjistí, jaká jsou kritická místa, kvůli kterým zaměstnavatelé často prohrávají soudní spory, a naučí se, jak postupovat, aniž by se dopustili často opakovaných chyb.

Obsah webináře: 

  • Formulace výpovědního důvodu, správné skutkové vymezení.
  • Stanovení požadavků pro výkon práce, příklady nesplňování požadavků
  • Neuspokojivé výsledky jako zvláštní forma nesplňování požadavků pro výkon práce
  • Správná formulace výzvy k odstranění neuspokojivých výsledků
  • Řešení případů porušení povinností krok po kroku – seznámení s povinností, porušení, prokazatelnost, zavinění
  • Formulace upozornění na možnost výpovědi
  • Hodnocení intenzity porušení povinnosti (méně závažné, závažné a zvlášť hrubé)

Cílová skupina webináře:

Personalisté, manažeři lidských zdrojů, specialisté v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnanci. Soukromý i veřejný sektor.

 

Lektor

JUDr. Jaroslav Stránský

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.

Věnuje se…

Více informací a další semináře lektora

Termíny a místo konání

25.9.2025

9:00 - 10:30

On-line

Cisco Webex

Přihlásit Připomenout

1990

Ceny jsou uvedeny bez DPH 21 %.