Specialista - Přijímání zaměstnanců, jejich stabilizace a adaptační proces

Přednáší:

Mgr. Veronika Plešková, LL.M., vedoucí advokátka, Havel & Partners, s. r. o.,  specialistka na  oblast pracovního, imigračního a obchodního práva, dále na oblast práva sociálního zabezpečení. Věnuje se také přednáškové a publikační činnosti v oblasti pracovního práva.

PhDr. Mgr. Petr Brichcín, Ph.D.,  MBA, lektor, kouč, psycholog se specializací na rozvoj klíčových profesních dovednosti, autor řady odborných publikací.

Termín konání:

• 1. den – 5. 11. 2019 (od 9.00 – 16.00 hod.)
• 2. den – 6. 11. 2019 (od 9.00 – 16.00 hod.)
• 3. den – 7. 11. 2019 (od 9.00 – 12.00 hod.)

Výhody akademie:

Výhodou vícedenního semináře je, že si problematiku motivování a odměňování zaměstnanců osvojíte postupně a tím si vybudujete pevné základy. V případě potřeby si můžete všechny nejasnosti prodiskutovat s lektory během dalšího semináře.

Kombinace prezenčního a distančního studia vám umožní proniknout do této náročné problematiky do hloubky a závěrečným testem si ověříte její zvládnutí. Po absolvování kurzu, včetně závěrečného testu, budete specialistou na problematiku na vedení personální agendy, na což získáte certifikát.

Obsah Akademie:

Termín: 5. – 7. 11. 2019

Ukončení: závěrečný test z pracovněprávních znalostí

Pracovněprávní aspekty (1 den) – 5. 11. 2019 

Mgr. Veronika Plešková

Rovné zacházení a zákaz diskriminace

• Inzerce z pohledu rovného zacházení a zákazu diskriminace
• Nařčení z diskriminace a obhajoba zaměstnavatele včetně judikatury Nejvyššího soudu ČR a Soudního dvora Evropské unie

Ochrana osobních údajů při přijímacím řízení

• Shromažďování údajů o uchazečích z pohledu zákona o zpracování osobních údajů a GDPR
• Osobní dotazník a další písemnosti
• Reference o uchazeči
• Uchování údajů a opětovné kontaktování

Předsmluvní vztahy z pohledu pracovního práva

• Sdělení o přijetí/nepřijetí uchazeče
• Smlouva o smlouvě budoucí

Další povinnosti před vznikem pracovního poměru

• Pracovnělékařské prohlídky
• Imigračněprávní povolení či povinnosti zaměstnavatele

Vznik pracovního poměru

• Pracovní smlouvy a pracovní náplň
• Jmenování
• Informace o právech a povinnostech zaměstnance
• Odstoupení od pracovní smlouvy
• Institut zkušební doby
• Konkurenční doložka

Vnitřní směrnice upravující přijímání zaměstnanců

Manažerské a personální aspekty (celkem 1,5 dne)  - 6. – 7. 11. 2019

PhDr. Mgr. Petr Brichcín, Ph.D.,  MBA

Kompetenční model a vedení výběrového/hodnotícího pohovoru (0,25 dne)

• Sestavení firemního kompetenčního modelu
• Spolupráce personálního oddělení a manažerů
• Charakteristika klíčových kompetencí a nácvik vedení kompetenčního pohovoru včetně baterie otázek

Techniky výběru zaměstnanců 0,5 dne

• Životopis, motivační dopis a jejich analýza
• Telefonický screening
• Assessment centre
• Znalostní testy
• Využití psychodiagnostických metod
• Neverbální komunikace v praxi výběrového řízení
• Typologie obtížných kandidátů a práce s nimi

Závěr výběrového řízení (0,25 dne)

• Oslovení vybraného kandidáta
• Komunikace negativního rozhodnutí při výběrovém řízení
• Zvládání námitek

Adaptační proces a jeho nastavení (0,5 dne)